WOMEN@STOCKMEIER – Ein starkes Netzwerk für Frauen
Erfolgreiches Netzwerken ist ein entscheidender Faktor für berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Der Austausch mit Kolleginnen aus verschiedenen Bereichen ermöglicht neue Perspektiven, fördert gegenseitige Unterstützung und stärkt das Selbstbewusstsein. Besonders für Frauen in der Arbeitswelt kann ein starkes Netzwerk dazu beitragen, Herausforderungen gemeinsam zu meistern, Chancen zu erkennen und sich aktiv für Gleichberechtigung einzusetzen.
Das Netzwerk WOMEN@STOCKMEIER wurde im Jahr 2021 von drei engagierten Mitarbeiterinnen der STOCKMEIER Gruppe gegründet. Mittlerweile zählt es über 40 Mitglieder aus ganz Deutschland. Es richtet sich an weibliche Führungskräfte sowie an Kolleginnen, die sich beruflich, fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchten.
WOMEN@STOCKMEIER – Ein starkes Netzwerk für Frauen
WOMEN@STOCKMEIER verfolgt das Ziel, Frauen innerhalb der STOCKMEIER Gruppe aktiv zu fördern. Die Schwerpunkte liegen auf:
- Netzwerkbildung und standortübergreifendem Austausch
- Beruflicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
- Förderung von Gleichberechtigung und Diversität im Unternehmen
- Erhöhung der Sichtbarkeit von Frauen innerhalb der Organisation
- Stärkung der Kommunikationsfähigkeiten, um Durchsetzungsvermögen und Schlagfertigkeit zu verbessern
- Vertretung der Interessen von Frauen innerhalb des Unternehmens
- Diskussion relevanter Themen, die insbesondere Frauen im Unternehmen betreffen
Formate und Aktivitäten
Dreimal jährlich Online-Meetings zur Vernetzung
Diese 1,5-stündigen Meetings dienen dem Austausch über aktuelle Themen und Initiativen. Die Teilnehmerinnen diskutieren wichtige Entwicklungen, koordinieren zukünftige Aktivitäten und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Netzwerks.
„Meet to Inspire“ – digitale Kaffeepausen alle zwei Wochen
In lockerer Atmosphäre treffen sich Kolleginnen in kleiner Runde in ihrer Pause zu wechselnden Themen. Wer Zeit hat, schaut einfach vorbei. Dieses Format bietet nicht nur die Möglichkeit zum informellen Austausch, sondern ist auch ein ideales Training für Small Talk und den Aufbau von Netzwerken.
Einmal jährlich ein Präsenztreffen an einem der Standorte
Jährlich findet ein großes Treffen vor Ort statt, um persönliche Begegnungen zu ermöglichen. Das Netzwerk besuchte bereits die Standorte Bielefeld, Herford und Lemgo. Bei Werksführungen und Vorträgen von Kollegen erhielten die Teilnehmerinnen spannende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche.
Regelmäßige After-Work-Treffen in Bielefeld
Diese zwanglosen Treffen finden in unregelmäßigen Abständen statt und werden von engagierten Kolleginnen aus dem Netzwerk organisiert. In entspannter Atmosphäre bietet sich die Gelegenheit, sich persönlich auszutauschen und das Netzwerk weiter zu stärken.
Austausch über einen eigenen Teams-Kanal
Der Teams-Kanal dient als zentrale Plattform für den schnellen und unkomplizierten Austausch. Neben allgemeinen Themen gibt es spezielle Bereiche wie „Ich suche/Ich biete“ sowie eine Vorstellungsrunde für neue Mitglieder, um sich gegenseitig besser kennenzulernen.